働き方改革関連法の成立を受けて　厚労省からリーフレットを公表

働き方改革関連法の成立を受けて、法律の概要を紹介するリーフレットが、厚生労働省から公表されました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
制度の解説などの内容は、先に一部の労働局から公表されたものと同じです。

施行：２０１９年４月１日～
１．「年次有給休暇」５日間の取得を、企業に義務づけ
（１）企業に、「年次有給休暇管理簿」作成の義務づけ

施行：（中小企業）２０２０年４月１日～
１．残業時間の上限規制

施行：（中小企業）２０２３年４月１日～
１．月６０時間超の残業、割増率２５％→５０％へ

＜リーフレット『「働き方」が変わります!!』＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000335764.pdf

＜リーフレット「働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて」＞
https://www.mhlw.go.jp/content/000335765.pdf