労働法
ストレスチェック義務化法案が成立
6月19日衆議院本会議にて、労働安全衛生法の一部を改正する法律案が成立しました。これにより、注目されていた50名以上の事業場にストレスチェックが義務付けられます。 厚生労働省 労働安全衛生法の一部を改正する法律 http …
残業代ゼロ制度、高度な専門職限定で導入容認（厚労省）
厚生労働省は27日、年収数千万円に上る為替ディーラー、資産運用担当者、経済アナリストなど「高度な専門職」に限って、労働時間規制の対象外とし、成果で報酬が決まるという新しい労働時間制度を導入する方針を固めました。 この新制 …
地下鉄 売店員が提訴 賃金格差の是正求め
地下鉄の売店（東京メトロ）で契約社員として働いてきた４名は１日、正社員と同じ仕事をしているのにもかかわらず賃金に大きな差があるのは労働契約法の２０条に違反するとして、売店を運営している会社に対し約4200万円の損害賠償を …
中国人留学生の就労ほう助疑いで派遣会社社長ら逮捕
経営する会社で通訳として雇用したと偽り中国人留学生に在留資格を取得させたとして、兵庫県警は４月23日、入管難民法違反（資格外活動ほう助）の疑いで、大阪市中央区の人材派遣会社社長（４９）ら数人を逮捕しました。 捜査関係者に …
厚労省 中小企業労働環境向上助成金に関する各種申請書類等を公表
厚生労働省は、今月８日、中小企業労働環境向上助成金（個別中小企業助成コース）に関して、各雇用関係助成金に共通の要件をまとめた資料や、各種助成金の申請にあたっての申請様式のダウンロード資料をサイト内にアップしました。 ※中 …
平成２６年度雇用関係助成金のご案内
平成26年度の雇用関係の助成金について紹介されています。 雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに、 ぜひ、ご活用ください。 http://www.mhlw.go.jp/general/s …
