労働法
雇用保険料引き下げ…３年間、賃金の0.6％に
政府は２６日、失業手当などの給付に充てる労使折半の雇用保険料に関し、現在賃金の0.8％となっている料率を2017年度から３年間、0.6％に下げる方針を固めました。労働者と企業の負担を０．１ポイントずつ減らし、消費や賃上げ …
厚労省 有期契約労働者の無期転換ポータルサイトを公開
厚生労働省は、８月31日、無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設しました。 詳しくはこちらをご覧ください 【厚生労働省】 http://www. …
外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成27年の監督指導、送検の状況 厚労省
厚生労働省は、8月16日全国の労働局や労働基準監督署などの労働基準監督機関が、平成27年に技能実習生の実習実施機関に対して行った監督指導や送検の状況について発表しました。 平成27年の監督指導・送検の概要 ■ 労働基準関 …
自動車運転の労働者の健康確保について国交省との連携を強化 厚労省
厚生労働省は、今般、自動車運転者について運行の中止を含む健康起因事故が増加傾向にあるなどの状況を踏まえ、国土交通省との連携を強化し、自動車運転者の健康確保のため、労働安全衛生法に基づく健康診断を実施していないなどの違反が …
雇用保険事務手続きの手引きが作成されました（厚労省）
雇用保険の各種届出の記載方法等をまとめた手引き（平成28年8月版）が作成されました。 一般的な記載例であるため、具体的な取扱やご不明な点は、ハローワーク（公共職業安定所）の雇用保険窓口にお尋ねください。 http://w …
厚労省 育児・介護休業法改正リーフレット公開
厚生労働省が平成29年１月１日施行の育児・介護休業法が改正ポイントをまとめたリーフレットを公開しました。 今後、見直しされる予定のものもありますが、（１）介護休業の分割取得 （２）介護休暇の取得単位の柔軟化 （３）介護の …
最低賃金引き上げ 労使代表の審議始まる
今年度の最低賃金の引き上げについて労使の代表が話し合う厚生労働省の審議会が始まり、政府が、将来の最低賃金を時給１０００円とする目標を掲げるなか、経営者側が大幅な引き上げを認めるかが焦点となります。 詳しくはこちらをご覧く …
違法な長時間残業で企業名公表 行政指導の段階で初めて
厚生労働省は、千葉市にある棚卸し業務の代行会社の複数の営業所で違法な長時間の残業があったとして、この会社の名前を公表しました。長時間労働を防ぐため、厚生労働省が行政指導の段階で企業名を公表することを去年、決めてから企業名 …
高校生バイト、３割で労働条件トラブル
厚生労働省は５月18日、アルバイト経験のある高校生1854人を対象にしたアンケートで、少なくとも32.6％が労働条件を巡る何らかのトラブル経験していたとの調査結果を発表しました。「１日に労働時間が６時間を超えても休憩時間 …
定年後再雇用、同じ業務で賃金格差は違法
定年退職後に横浜市の運送会社に再雇用された嘱託社員のトラック運転手３人が、正社員との賃金格差の是正を求めた訴訟で、東京地裁は５月13日、業務内容が同じなのに賃金が異なるのは不合理であるとして、請求通り正社員との賃金の差額 …
