記事一覧
同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合 請求者の負担軽減のため取扱いを変更（厚労省）
厚生労働省から、令和2年8月27日に発出された通達「同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合における初診日証明書類の取扱いについて（通知）（令和2年年管管発0827第4号～第5号）」が公表されました。 これは、請 …
労災保険の精神障害の認定基準にパワーハラスメントを明示 改正通達とリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省では、労働者に発病した精神障害が業務上災害として労災認定できるかを判断するために、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を定めています。 認定基準では、発病前のおおむね6か月間に起きた業務による出来事について、 …
すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申 40県で引き上げも引上げ額は1円～3円と小幅
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和2年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました（令和2年8月21日公表）。 これは、令和2年7月22日に厚生労働大臣の諮問機関である …
厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定について通達を公表 特殊な取り扱いを定めたものも（厚労省）
令和2年9月以後の厚生年金保険の標準報酬月額について、これまでの最高等級（第31級・62万円）の上に、さらに１等級（第32級・65万円）を加える改定が行われることはお伝えしました。この改定（政令の改正）について、次のよう …
マイナンバーカードの健康保険証利用 令和3年3月開始に向けて申込スタート
令和3年3月から、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる制度が始まることを踏まえ、マイナンバーカードのポータルサイト「マイナポータル」において、申込受付がスタートしました。 専用ページが設けられており、健康保険証 …
複数就業者への保険給付が変わります（令和2年9月からの労災保険法の改正 関連資料を掲載）
令和2年9月1日から施行される「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和2年法律第14号）」の労災保険法関係部分について、厚生労働省のホームページにおいて関連資料が掲載されています。 この改正により、複数の会社等に雇用され …
ひとり親控除の創設などに伴い変更を予定している年末調整関係書類のイメージを公表（国税庁の事前の情報提供）
国税庁から、変更を予定している年末調整関係書類について、事前の情報提供がありました（令和2年7月2日公表）。 今回、事前の情報提供があったのは、次の書類です。 ●令和3年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 ……所 …
標準報酬月額の特例改定についてQ＆Aを公表（日本年金機構）
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した社員で、休業により報酬が著しく下がった方については、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から …
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定
日本年金機構から、新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、 休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず …
新型コロナウイルス対策 「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース 新型コロナウイルス感染症対応特例）」を創設 説明資料等を公表（厚労省）
厚生労働省から、「両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」を創設しました」という案内がありました。 この助成金の概要等は次のとおりです。 【概要】 新型コロナウイルス感染症への対 …
