厚生労働省が平成29年１月１日施行の育児・介護休業法が改正ポイントをまとめたリーフレットを公開しました。
今後、見直しされる予定のものもありますが、（１）介護休業の分割取得 （２）介護休暇の取得単位の柔軟化 （３）介護のための所定労働時間の短縮措置等 （４）介護のための所定外労働の制限（残業の免除） （５）有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和 （６）子の看護休暇のの取得単位の柔軟化 （７）育児休業の対象となる子の範囲 （８）いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設について、わかりやすく掲載されています。
事業主に義務付けられる各制度の詳細な内容については、決まり次第、厚生労働省のホームページなどでお知らせしていくそうです。
■育児・介護休業法が改正されます！－平成29年１月１日施行－ [1,284KB] ≫ http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_06.pdf
